Hadapi Kompetisi Global, Kementerian BUMN Siapkan Kepemimpinan Efektif

Annisa ayu artanti    •    Sabtu, 15 Apr 2017 18:32 WIB
bumn
Hadapi Kompetisi Global, Kementerian BUMN Siapkan Kepemimpinan Efektif
Kementerian BUMN Siapkan Kepemimpinan Efektif. (FOTO: MTVN/Annisa Ayu Artanti)

Metrotvnews.com, Jakarta: Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terus memantapkan rencana besar BUMN untuk memperkuat efektivitas kepemimpinan yang berkesinambungan dalam menghadapi kompetisi global.

Kepemimpinan merupakan aspek yang sangat vital dan berperan strategis dalam menggerakkan perusahaan, Kementerian BUMN melakukan terobosan dengan menghadirkan Executive Leadership Program (ELP) bagi para pemimpin BUMN.

Menteri BUMN Rini M. Soemarno mengatakan, efektivitas kepemimpinan mutlak diperlukan untuk menyelaraskan strategi perusahaan dengan kepentingan nasional berdasarkan Roadmap BUMN 2016-2019.

"Program ELP ini diharapkan dapat melahirkan pimpinan BUMN yang berkarakter kuat, bersih dan mengedepankan nurani, visioner dan profesional," ujar Rini, dikutip dalam keterangan tertulisnya, Sabtu 15 April 2017.

Selain itu, ELP juga diharapkan menciptakan pemimpin yang berwawasan kebangsaan tinggi, sekaligus memiliki intuisi bisnis tajam yang prokerakyatan, berkeadilan dan berwawasan global.

Menteri Rini mengelaborasi, selain untuk memperkuat efektivitas kepemimpinan BUMN dan menyelaraskan strategi perusahaan dengan kepentingan nasional, lebih jauh ELP juga bertujuan untuk mengembangkan sinergi BUMN Indonesia melalui transformasi dan meningkatkan daya saing menuju "BUMN Holding Company" berdasarkan nilai-nilai BUMN Indonesia.




Program ELP ini menjadi sangat penting manakala peran BUMN semakin vital dalam menjalankan fungsinya sebagai agen pembangunan dan penciptaan nilai.

"ELP ini disusun untuk memastikan keselarasan dengan nilai-nilai inti BUMN Indonesia serta standar kompetensi yang dibutuhkan untuk memimpin BUMN kelas dunia," tambah dia.

Rini menjelaskan, ELP disusun sesuai dengan jenjang kepemimpinan untuk memastikan kesinambungan program dengan talent management masing-masing BUMN. ELP 1 ditujukan bagi para Board of Directors (BoD) eksisting dengan tujuan untuk mendorong BoD BUMN menciptakan bisnis baru dan meningkatkan value.

Sementara ELP 2 ditujukan bagi BoD baru untuk memberikan pembekalan agar mereka lebih siap untuk memimpin perusahaan. Sementara Executive Development Program (EDP) bagi BUMN Talent bertujuan untuk mempersiapkan top talent BUMN agar siap menjadi business leader.

"Kehadiran ELP diharapkan dapat makin mendongkrak kinerja BUMN dalam menyokong roda perekonomian nasional. Dengan 118 perusahaan di 13 sektor industri, BUMN terus bersinergi untuk mendorong pembangunan terintegrasi dan mengakselerasi pembangunan proyek-proyek strategis nasional," pungkasnya.


(AHL)